Announcement

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ

ΑΓΟΡΑ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΥΠΕΥΘΥΝΟΥ ΑΤΟΜΟΥ ΓΙΑ ΤΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΤΟΥ ΕΡΠΕΤΟΛΟΓΙΚΟΥ ΠΑΡΚΟΥ ΝΕΟΥ ΧΩΡΙΟΥ

(ΠΕΕ 05/2024 )

Α΄ ΓΕΝΙΚΑ

1. Ο Δήμος Πόλεως Χρυσοχούς (στο εξής «ο Δήμος») δέχεται δηλώσεις ενδιαφέροντος για την παροχή υπηρεσιών υπεύθυνου ατόμου για τη λειτουργία και διαχείριση του Ερπετολογικού Πάρκου Νέου Χωριού για καθορισμένο χρονικό διάστημα δώδεκα (12) μηνών, με δικαίωμα ανανέωσης ανά 12 μήνες και με μέγιστη διάρκεια απασχόλησης 5 έτη.

2. Οι δηλώσεις ενδιαφέροντος θα πρέπει να υποβληθούν σε κλειστό φάκελο και να υποβληθούν στη Γραμματεία του Δήμου μέχρι την Τετάρτη 22 Ιανουαρίου 2025 και ώρα 12.00 μ. Στο φάκελο να αναγράφεται η φράση  “Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για Αγορά Υπηρεσιών υπεύθυνου ατόμου για τη λειτουργία και διαχείριση του Ερπετολογικού Πάρκου Νέου Χωριού”.

Β΄ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ

1. Αντικείμενο της πρόσκλησης είναι η παροχή υπηρεσιών υπεύθυνου ατόμου για τη λειτουργία και διαχείριση του Ερπετολογικού Πάρκου Νέου Χωριού» για καθορισμένο χρονικό διάστημα για 12 μήνες, με δικαίωμα ανανέωσης για 12 μήνες + 12 μήνες + 12 μήνες + 12 μήνες.
2. Δικαίωμα συμμετοχής έχουν μόνο φυσικά πρόσωπα οι οποίοι διαμένουν νόμιμα στην Κυπριακή Δημοκρατία και δύνανται να εργαστούν σύμφωνα με τις πρόνοιες των σχετικών νομοθεσιών.
3. Η παροχή υπηρεσιών περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων, τα πιο κάτω:

(α) Επίβλεψη και λειτουργία του Ερπετολογικού Πάρκου (Ε.Π.)

(β) Καθημερινή φροντίδα των ζώων που θα φιλοξενούνται στο Ε.Π. Στη λέξη «φροντίδα» περιλαμβάνεται η παρακολούθηση και η σίτιση των ζώων, ο καθαρισμός των κλωβών, παραγωγή τροφής όπου δύναται, η περίθαλψη σε συνεργασία με Κτηνίατρο κλπ

(γ) Ξενάγηση και ενημέρωση επισκεπτών σε θέματα ερπετών

(δ) Συνεργασία με φροντιστές τοπικού γραφείου δημοτικού διαμερίσματος Νέου Χωριού για την καθαρή διατήρηση των χώρων του Ε.Π 

(ε) Χειρισμός ιστοσελίδας και Μέσων Κοινωνικής Δικτύωσης Πάρκου

(στ) Χειρισμός τεχνολογικού εξοπλισμού του Πάρκου

(ζ) Είσπραξη εισιτηρίων 

(η) Να υποβάλλει εισηγήσεις σε αρμόδιο Λειτουργό του Δήμου σε σχέση με τη λειτουργία του Πάρκου

(θ) Εκτέλεση οποιωνδήποτε άλλων συναφών καθηκόντων του ανατεθούν.

Γ΄ ΑΞΙΑ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ

Θα παρέχεται αμοιβή €1500 μηνιαίως και αύξηση 3% κάθε χρόνο.

ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ ΚΑΙ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΠΛΗΡΩΜΗΣ

Το ποσό θα είναι πληρωτέο κάθε μήνα. Ο Ανάδοχος, ο οποίος θα παρέχει υπηρεσίες, υποχρεούται όπως εκδίδει προς την Αναθέτουσα Αρχή τιμολόγιο σε μηνιαία  βάση, το οποίο θα προσκομίζει σε αρμόδιο λειτουργό της Αναθέτουσας Αρχής που θα του υποδειχθεί. Περαιτέρω, ο Ανάδοχος υποχρεούται όπως εκδίδει προς την Αναθέτουσα Αρχή απόδειξη για κάθε πληρωμή που λαμβάνει.

Μαζί με το τιμολόγιο υποχρεούται όπως προσκομίζει και Μηνιαία Έκθεση Παραδοτέων και Προόδου.

Η αμοιβή περιλαμβάνει και τα παντός είδους έξοδα και δαπάνες του Ανάδοχου σε σχέση με την εκτέλεση της Σύμβασης.

Δ΄ ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ

1. Tα άτομα που θα επιλεγούν θα πρέπει να διαθέτουν τα πιο κάτω απαιτούμενα προσόντα:

   Α)  Πτυχίο Βιολογίας, Οικολογίας, Δασοπονίας και Διαχείρισης Περιβάλλοντος, Περιβαλλοντικές Επιστήμες, Ζωική Παραγωγή ή Επαγγελματική Άδεια Φροντιστή Ζώων από Κτηνιατρικές Υπηρεσίες. 

B)  Βεβαιώσεις που να αποδεικνύουν την εμπειρία τουλάχιστον 2 χρόνων σε θέματα χειρισμού ερπετών, βιολογίας και συμπεριφοράς τους. Πρόσθετη εμπειρία πέραν των 2 ετών θα θεωρείται ως πλεονέκτημα και θα βαθμολογείται από 0-20 μονάδες.

Γ) Πολύ καλή γνώση ελληνικών και καλή γνώση αγγλικών. Oι αιτητές πρέπει να επισυνάψουν τα αποδεκτά από τη Δημόσια Υπηρεσία τεκμήρια μέχρι την ημερομηνία λήξης της υποβολής αιτήσεων. Τα πρωτότυπα θα παρουσιαστούν για έλεγχο όταν ζητηθούν. Κατάλογος των αποδεκτών για σκοπούς της πλήρωσης της παρούσας θέσης «Τεκμηρίων Γνώσης Γλωσσών» υπάρχει αναρτημένος στην ιστοσελίδα της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας (www.psc.gov.cy).

Δ) Επικοινωνιακές ικανότητες για παρουσιάσεις/ επεξηγήσεις/ ενημερώσεις επισκεπτών ΕΠ στα θέματα ερπετών.

Ε) Ακεραιότητα χαρακτήρα, υπευθυνότητα, πρωτοβουλία και ευθυκρισία.

 

Ε΄ ΠΕΡΙΟΔΟΣ ΚΑΙ ΤΡΟΠΟΣ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ

1. Η εκτέλεση των εργασιών εκτιμάται να διαρκέσει για 12 μήνες, με δικαίωμα ανανέωσης για 12 μήνες + 12 μήνες + 12 μήνες + 12 μήνες.

2. Η ημερήσια παροχή υπηρεσιών θα είναι η ακόλουθη:

• Χειμερινή περίοδος (Νοέμβριος - Μάρτιος:

Δευτέρα, Τετάρτη, Πέμπτη, Παρασκευή, Σάββατο – Ωράριο 9.00 π.μ. – 4.00 μ.μ

• Καλοκαιρινή περίοδος (Απρίλιος- Οκτώβριος)

Τρίτη, Τετάρτη, Πέμπτη, Παρασκευή, Σάββατο, Κυριακή – Ωράριο 9.00 π.μ. – 4.00 μ.μ

Κατά τις δημόσιες αργίες θα παραμένει κλειστό.

2. Αρμόδιος Λειτουργός του Δήμου θα εποπτεύει την ποιότητα και την ποσότητα των εργασιών που θα εκτελούνται.
3. Σε περίπτωση προγραμματισμένης ή έκτακτης απουσίας του θα πρέπει να ενημερώνει έγκαιρα τον αρμόδιο Λειτουργό του Δήμου.

ΣΤ΄ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΑΝΑΔΟΧΟΥ

1. Ο Ανάδοχος έχει υποχρέωση να συνάψει με δικά του έξοδα ασφάλεια ζωής και προσωπικών ατυχημάτων, η οποία θα πρέπει να προσκομιστεί με την υπογραφή της σύμβασης και να είναι σε ισχύ καθόλη τη διάρκεια ισχύς της σύμβασης.

2. Ο Δήμος δεν θα ευθύνεται σχετικά με οποιοδήποτε ατύχημα ή  τραυματισμό συμβεί ή σε σχέση με οποιαδήποτε ζημιά ή απώλεια προκληθεί είτε στον επιτυχόντα υποψήφιο είτε σε οποιαδήποτε άλλα πρόσωπα ή σε οποιαδήποτε περιουσία ή αντικείμενο, κατά τη διάρκεια που ο υποψήφιος θα παρέχει τις αναφερόμενες υπηρεσίες στο Δήμο.

3. Ο Ανάδοχος έχει υποχρέωση να ενημερώνει τον Αρμόδιο Λειτουργό του Δήμου για οποιοδήποτε θέμα προκύψει με τη λειτουργία του χώρου. Επίσης σημειώνεται ότι σε σχέση με τη λειτουργία του Χώρου για τη διενέργεια οποιασδήποτε δαπάνης θα πρέπει να λαμβάνει έγκριση από αρμόδιο Λειτουργό του Δήμου.

4. Επιπρόσθετα, ο Δήμος δύναται να ζητήσει από τον Ανάδοχο αποζημίωση για τυχόν πρόκληση ζημιών σε περίπτωση που κρίνει απαραίτητο στο πλαίσιο διασφάλισης των συμφερόντων του.

5. Το άτομο που θα επιλεγεί δεν θα θεωρείται σε οποιαδήποτε περίπτωση υπάλληλος του Δήμου είτε επί μόνιμης είτε επί προσωρινής βάσης και η εκτέλεση των καθηκόντων δεν συνιστά σχέση εργοδότη- εργοδοτούμενου.

6. Ο Δήμος διατηρεί το δικαίωμα να διακόψει τη συνεργασία με Ανάδοχο σε οποιονδήποτε στάδιο υλοποίησης της σύμβασης και για οποιονδήποτε λόγο κρίνει σκόπιμο.

7. Ο υποψήφιος, που θα επιλεγεί θα πρέπει να εγγραφεί στο Τμήμα Κοινωνικών Ασφαλίσεων ως αυτοτελώς εργαζόμενο άτομο, στο Τμήμα Εσωτερικών Προσόδων για την δραστηριότητα που εξασκούν και στην Υπηρεσία Φόρου Προστιθέμενης Αξίας εάν και εφόσον εφαρμόζεται. Για όσο χρονικό διάστημα θα παρέχει τις υπηρεσίες τους στο Δήμο, ο επιτυχών υποψήφιος υποχρεούται να καταβάλλει όλους τους φόρους και συνεισφορές εκ του Νόμου προσωπικά ως αυτοτελώς εργαζόμενο άτομο, περιλαμβανομένου των εισφορών στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων και του Φόρου Προστιθέμενης Αξίας εάν και εφόσον εφαρμόζεται.

7. Ο υποψήφιος που θα επιλεγεί θα κληθεί να υπογράψει σχετικό συμφωνητικό έγγραφο.

Ζ΄  ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΗΣ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ

 

1.Οι δηλώσεις ενδιαφέροντος θα πρέπει να συνταχθούν και να υποβληθούν στην ελληνική γλώσσα.

2.Κάθε δήλωση ενδιαφέροντος  θα πρέπει απαραίτητα να συνοδεύεται τα πιο κάτω έγγραφα:

 

(α) Συμπληρωμένο το Έντυπο 1 – Βιογραφικό Σημείωμα

(β) Αντίγραφο δελτίου ταυτότητας ή διαβατηρίου

(γ) Αντίγραφο Πτυχίου ή Άδειας Φροντιστή Ζώων από Κτηνιατρικές Υπηρεσίες.  

(δ) Βεβαιώσεις που να αποδεικνύουν την εμπειρία τουλάχιστον 2 χρόνων σε θέματα χειρισμού ερπετών, βιολογίας και συμπεριφοράς τους.

Δηλώσεις ενδιαφέροντος οι οποίες θα υποβληθούν εκπρόθεσμα, δεν θα συνοδεύονται από όλα τα απαραίτητα πιστοποιητικά ή δεν θα πληρούν όλους τους όρους που καθορίζονται στο παρόν έγγραφο, θα απορριφθούν.

 

Η’ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΤΩΝ ΔΗΛΩΣΕΩΝ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ

1. Η αξιολόγηση των δηλώσεων ενδιαφέροντος που θα κριθούν αποδεκτές και πληρούν τους όρους της πρόσκλησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος, θα γίνει από υπηρεσιακή επιτροπή η οποία θα υποβάλει εισήγηση προς το Δημοτικό Συμβούλιο.
2. Θα ακολουθήσει η διενέργεια προσωπικών συνεντεύξεων από το Δημοτικό Συμβούλιο, το οποίο θα συναξιολογήσει την πείρα, η οποία βαθμολογείται από 0-20 μονάδες, την προσωπικότητα σε συνδυασμό με άλλα τυχόν προσόντα και με βαθμολογία 0-80 μονάδες.
3. Με την ολοκλήρωση των προσωπικών συνεντεύξεων, θα καταρτιστεί πίνακας με τα ονόματα των υποψηφίων και τον συνολικό βαθμό που έλαβε από την Επιτροπή Αξιολόγησης.
4. Η ανάθεση θα γίνει στον υποψήφιο που θα συγκεντρώσει τον υψηλότερο τελικό βαθμό αξιολόγησης (συνολική βαθμολογία).
5. Ο πίνακας θα έχει ισχύ 12 μηνών. Κατά το διάστημα αυτό και σε περίπτωση που για οποιονδήποτε λόγο διακοπεί η σύμβαση με οποιονδήποτε/οποιουσδήποτε από τους επιτυχόντες υποψηφίους, ο Δήμος διατηρεί το δικαίωμα ανάθεσης της δήλωσης ενδιαφέροντος σε άλλο υποψήφιο  διατηρώντας ως σειρά προτεραιότητας/επιλογής τον υποψήφιο με τον υψηλότερο τελικό βαθμό αξιολόγησης.

Εγκρίθηκε από το Δημοτικό Συμβούλιο σε συνεδρίασή του, ημερ. 23/12/2024.

Έντυπο 1-Βιογραφικό σημείωμα