Ανακοίνωση

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΚΕΝΗΣ ΜΟΝΙΜΗΣ ΘΕΣΗΣ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΑΣ (κλ. Ε1-2)

Α΄ ΓΕΝΙΚΑ

1. Ο Δήμος Πόλης Χρυσοχούς ανακοινώνει ότι δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση μιας (1) θέσης Καθαρίστριας.
2. Η μισθοδοτική κλίμακα της θέσης είναι Ε1-2, €900 (ακάθαρτος) και μετά από 6 μήνες €1000 (ακάθαρτος) μηνιαίως.
3. Οι αιτήσεις θα πρέπει να υποβληθούν στο ειδικό έντυπο αίτησης σε κλειστό φάκελο στη Γραμματεία του Δήμου μέχρι την Τρίτη 03 Δεκεμβρίου και ώρα 12 το μεσημέρι. Στο φάκελο να αναγράφεται η φράση «Κενή θέση Καθαρίστριας».

Β΄ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ/ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΑΙΤΗΣΗΣ

Οι αιτητές θα πρέπει:

1. Να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας.
2. Να είναι κάτοχος απολυτηρίου Δημοτικής- Μέσης Εκπαίδευσης. (θα πρέπει να υποβληθεί μαζί με την αίτηση)
3. Να κατέχει άδεια οδήγησης. (θα πρέπει να υποβληθεί μαζί με την αίτηση)
4. Καλή γνώση Ελληνικής Γλώσσας.

Γ΄ ΟΡΟΙ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ

1. Ωράριο και είδος απασχόλησης: Πενθήμερη εργασία σε πενθήμερη βάση (Δευτέρα – Παρασκευή) – 38 ώρες την εβδομάδα
2. Άδεια ανάπαυσης, Άδεια Ασθενείας και άλλοι όροι απασχόλησης: Σύμφωνα με τις πρόνοιες της Παγκύπριας Συλλογικής Σύμβασης που βρίσκεται σε ισχύ, κατ’ αναλογία με τα ισχύοντα με το μόνιμο εργατικό προσωπικό.
3. Διάρκεια απασχόλησης σε μόνιμη βάση μετά από δοκιμαστική και ευδόκιμη υπηρεσία δώδεκα μηνών.

Δ΄ ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ

1. Αναλαμβάνει την εκτέλεση εργασιών γενικής καθαριότητας των γραφείων του Δημοτικού Μεγάρου Πόλης και την εκτέλεση εργασιών γενικής καθαριότητας όλων των κτιριακών εγκαταστάσεων και χώρων ιδιοκτησίας του Δήμου, καθώς και άλλων χώρων που χρησιμοποιούνται από τον Δήμο για κάλυψη διαφόρων αναγκών.
2. Συντηρεί, φροντίζει και φυλάει τον εξοπλισμό και τις συσκευές που χρησιμοποιεί για την εκτέλεση των καθηκόντων της.
3. Βοηθά στην ετοιμασία συναντήσεων του Δημοτικού Συμβουλίου ή/και της Υπηρεσίας με επίσημους/ φιλοξενούμενους/ συνεργάτες του Δήμου.
4. Βοηθά στην ετοιμασία εκδηλώσεων οι οποίες διεξάγονται στο Δημοτικό Μέγαρο, αλλά και αλλού, κατόπιν οδηγιών των ανωτέρων της.
5. Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα συναφή καθήκοντα της ανατεθούν.

Δ΄ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ- ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΟΔΟΤΗΣΗΣ

1. Οι αιτητές που πληρούν τις πιο πάνω προϋποθέσεις θα κληθούν σε προφορική συνέντευξη από το Δημοτικό Συμβούλιο.
2. Πριν την έναρξη της εργοδότησης ο υποψήφιος, που θα επιλεγεί θα πρέπει υποχρεωτικά να προσκομίσει Πιστοποιητικό Λευκού Ποινικού Μητρώου και Πιστοποιητικό Κατάστασης Υγείας, που να επιτρέπει την επαρκή εκτέλεση των καθηκόντων τους.

Ε΄ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ -ΕΠΙΛΟΓΗ ΥΠΟΨΗΦΙΟΥ

1. Η αξιολόγηση και η επιλογή του υποψηφίου που θα προσληφθεί θα γίνει από το Δημοτικό Συμβούλιο μέσω προφορικής συνέντευξης .

Εγκρίθηκε από το Δημοτικό Συμβούλιο σε συνεδρίασή του, ημερ. 04/11/2024  

ΑΙΤΗΣΗ (pdf)